Werken bij Schenker logistics - Home

Vacatures

Ligt jouw focus voorbij de horizon en wil jij voor onze klanten tot het uiterste gaan? Ben jij voortdurend op zoek naar vernieuwing en bereid met ons te klimmen naar de top?

We heten je van harte welkom bij Schenker. Samen kunnen we grote hoogtes bereiken, voortdurend.

BEKIJK ALLE VACATURES

Werken bij Schenker Logistics

Ons succes wordt niet aan het toeval overgelaten – onze medewerkers sturen en controleren de transportnetwerken van de toekomst – over lucht, zee, weg en spoor. Overal ter wereld streven we naar optimalisatie van teamwork. Zo groeien we samen ondanks onze verschillende taken en verantwoordelijkheden.

Gijs

Here to move

Logistics
Joy

Joy

Export
Perla

Perla

Account Operative

Over Schenker Logistics

DB Schenker ondersteunt handel en industrie via landtransport, lucht- en zeevracht, contractlogistiek en supply chain management bij de wereldwijde uitwisseling van goederen. Als specialist in Europees landtransport, zowel over de weg als per spoor, verbindt DB Schenker alle belangrijke economische regio’s in meer dan veertig Europese landen via een fijnmazig netwerk van vaste lijndiensten.

Studenten

Kom naar DB Schenker voor een ontdekkingstocht en neem een kijkje in de indrukwekkende en veelzijdige wereld van logistiek!

Afgestudeerd

Ben je met vlag en wimpel afgestudeerd en sta je te popelen om aan je beroepsleven te beginnen? Maak dan een vliegende start bij DB Schenker.

(Young) Professionals

DB Schenker is een netwerk van (jonge) hoogopgeleide werknemers bij Schenker Logistics Nederland B.V. Samen met gelijkgestemden bouw je verder aan je netwerk.

Werken en leren

Logistiek heeft toekomst. Wij zoeken aankomende logistieke talenten. In een periode van twee jaar krijg je een opleiding tot expediteur/planner.

22 Vestigingen NL
1.767 werknemers NL
66.327 Werknemers Wereldwijd
101,7M Zendingen landtransport EU
(x 1.000)

“Bij Schenker is geen dag hetzelfde, veel bedrijven zeggen het, bij ons is het zo!”

Sabrina Boekhout-van Beek - HR Talent Acquisition Advisor

Blog

Natuurlijk kunnen wij heel veel vertellen over werken bij Schenker Logistics Nederland. Maar wie kunnen er nu beter vertellen hoe het er echt aan toegaat dan de mensen die al bij ons werken?

Raphael: Logistiek heeft de toekomst!

Raphael: Logistiek heeft de toekomst!

Logistiek heeft de toekomst! Maar wat doet een expediteur nu precies zodat vrachtzendingen goed van A naar B gaan en wat maakt dit vak als expediteur zo aantrekkelijk?

Dit is makkelijk samen te vatten voor Raphael: “In die 11 jaar dat ik voor DB Schenker werk is er nog nooit één dag hetzelfde geweest, ik zou er een boek over kunnen schrijven wat ik allemaal al meegemaakt heb.”

Raphael Leite werkt als Expediteur/Forwarder bij DB Schenker op onze vestiging te Schiphol. Lees hieronder het hele interview!

De eerste vraag die gesteld wordt is wat het vak precies inhoudt. Na ruim 11 jaar ervaring kan Raphael dit duidelijk uitleggen. “Ik ben een Luchtvracht Expediteur. Tegenwoordig heet dat een Forwarder. Een expediteur zorgt ervoor dat luchtvracht goed van A naar B gaat. Ik krijg een opdracht binnen van een klant. Afhankelijk van de opdracht onderzoek ik of er afspraken gemaakt zijn over het transport. Bijvoorbeeld waar de goederen opgehaald moeten worden, waar ze naartoe moeten, om wat voor goederen het gaat, en wat het gewicht en volume is. Bij vaste klanten weet je dat vaak al. Ik zorg voor de financiële voorwaarden van het transport en leg dat goed vast. Daarnaast heb ik nauw contact met airlines die de goederen vervoeren.”

Hoe ben je met het expediteursvak in aanraking gekomen? “Ik heb na de havo een hbo-opleiding communicatie gedaan, maar die heb ik niet afgemaakt. Daarna ben ik nog aan een andere opleiding begonnen en ben ik daarnaast gaan werken op Schiphol. Dat werken vond ik zo leuk dat ik die opleiding opgegeven heb. Ik dacht: ’ik  zie wel hoe het loopt’. Vanwege de onregelmatige uren was het al snel duidelijk dat ik niet meer terug de schoolbanken in zou gaan. Ik heb later via DB Schenker mijn Expediteursdiploma gehaald.”

Als je jouw beroep vergelijkt tussen toen en nu, is het dan veranderd?
“Ja, het is nu veel meer hightech dan twintig jaar geleden. We liepen destijds alle kantoren af met stapels papier om de benodigde stempels te halen. Dat is nu echt niet meer. Het gaat allemaal elektronisch. Daardoor kost het minder tijd en gaat alles veel sneller.  Dat is er, wat mij betreft, behoorlijk op vooruitgegaan.

Daarnaast zijn de regeltjes rond luchtvracht veranderd en veel strenger geworden. Met name sinds de aanslagen van 9/11. Niet alleen douane maar ook de veiligheid eromheen. Ik kan me die dag nog goed herinneren.”

Is het werk daardoor leuker of minder leuk geworden?
“Nou...eigenlijk, hoe bizar het ook klinkt, het lijkt alsof je elke dag hetzelfde meemaakt, maar dat is helemaal niet zo. Je bent altijd bezig om te kijken of je een zending toch kunt verbeteren door bijvoorbeeld andere routing of een andere airline. Door de technologische vooruitgang is het makkelijker geworden om in korte termijn verschillende opties te onderzoeken. Dat maakt het werk veel leuker. De stappen die voorheen allemaal op papier werden verwerkt, gaan nu digitaal in een fractie van de tijd.”

Wat vind je het allerleukste van jouw vak?
“Dat is de afwisseling die ik dagelijks meemaak. Ik heb inmiddels op veel afdelingen gewerkt. In teams die specifieke klanten bedienen, maar ook in teams met een specifiek product. Nu werk ik bijvoorbeeld in het AOG-team, wat inhoudt dat wij vliegtuigonderdelen vervoeren als een vliegtuig vanwege onderhoud onderdelen nodig heeft. Het zijn altijd spoedzendingen die 24-7 vervoerd moeten kunnen worden. Dat maakt het voor mij uitdagend.”

Weet je ’s ochtends al wat je ’s middags gaat doen?
“Nee, het is altijd weer een verrassing. Je weet waarvoor je komt en wat je werk is, maar ondanks dat is het werk iedere dag weer anders. De belangrijkste reden is dat ons werk teamwork is. Je bent afhankelijk van je eigen team, maar ook van de collega’s van de douane, van de planning of van het warehouse. In die 11 jaar dat ik bij DB Schenker werk is nog nooit één dag hetzelfde geweest, ik zou er een boek over kunnen schrijven wat ik allemaal al meegemaakt heb!”

Hoe ziet de toekomst van de forwarder eruit?
“We moeten allemaal mee met de technologie. Er wordt steeds meer gevlogen en we gaan steeds meer consumeren. Onze sector groeit. We kunnen alleen maar vooruit, achteruit is geen optie. Ik denk dat we steeds meer digitaal gaan werken en dat de forwarder steeds meer zendingen per persoon kan verwerken en daardoor steeds meer waarde voor DB Schenker zal brengen.”

Heb je een tip voor nieuwe medewerkers?
“Ik ervaar DB Schenker als een grote familie. Je moet op elkaar kunnen bouwen en je kunt zelf het verschil maken. Met een gezonde basisinteresse voor het werk komt de rest vanzelf!”

Spreekt dit expediteursvak je aan en wil je graag werken en leren tegelijk? Dit jaar werven we weer aankomende logistieke talenten die affiniteit hebben met zee-, lucht- of landtransport. In een periode van twee jaar krijg je een interne opleiding bij DB Schenker die je opleidt tot expediteur, planner, forwarder.

Lees meer
Quan-Wei

Quan-Wei

My name is Quan-Wei Ng. I grew up in Kuala Lumpur, Malaysia. In 2008, I came to Germany for my tertiary education. At the end of Dec 2013, after my graduation from the University of Duisburg-Essen, I joined DB Schenker Head Office as an intern in the Human Resource department. As the internship would only last 6 months, I already begun looking for the next stone to step on. It was at this moment that I was introduced to the trainee programme of DB Schenker, aptly named, Talent@DB Schenker Logistics. What greatly attracted me was the exposure afforded by the programme, namely, the chance to work in different departments and different countries. Trying my luck, I sent in my application and it was duly accepted. In April 2014, I began the new phase of my career in the company as a trainee. 

 

In the 18-months as a Talent@DB Schenker Logistics, I started exactly where I left off during the internship – in Human Resource (HO) in the exact same team and doing the same task as the internship. For the 6 months overseas deployment, I chose Land Transport, Finance and Air Freight in the UK, before finally coming back to Essen to join the Continuous Improvement team in Contract Logistics.

As I came towards the end of my traineeship, I decided that I want to continue my career development in DB Schenker due to the broad international perspective the company offers, the opportunity to introduce my own ideas and also the warm relationships with the colleagues. Subsequently, I was offered a permanent position in the awesome team of Performance Monitoring in Contract Logistics as a Logistics Project Controller, which I gladly accepted.

Within less than 1.5 years of being in the team, I had the privilege of being part of the HEAL assignment in Shanghai, the Post-Completion Review in Poland, and also many difference-making tasks at home in Essen, making waking up every day in the morning a breeze.

Are you interested in working at Schenker? Check our vacancies here.

Lees meer
Tobias

Tobias

My name is Tobias, I joined Schenker AG, the Head Office of DB Schenker, in Essen, Germany in early 2015 as an intern in Recruiting and HR Development. During that time, I was responsible for our international internship program and functioned as the main contact person for internal and external internship issues. Furthermore, I was involved in several global talent management projects such as the redesign of our global performance and potential process and the setup of our mentoring programs. After my internship, I had the opportunity to stay as a working student in the Global Talent Management department. 

In 2016 I moved to Ho Chi Minh City for five months to work for Schenker Vietnam. There I worked in the HR department, mainly focusing on HR development topics. For me personally the time I spent in Vietnam was a great experience during which I could deepen my understanding of our global company and enhance both my intercultural and work-related skills. 

After my stay in Vietnam I returned to Germany, where I am currently working in the Global Talent Management department at Schenker AG. In the Head Office, the working language is English and the chance to meet someone from a different country is quite high. I enjoy working on global topics in an international and dynamic environment. Where else can you have an impact on topics relevant for the entire company in coordination with decision-makers on all continents? Besides the international work environment I like the collegial atmosphere and the supportive and respectful interaction with my colleagues. Over time, colleagues turned into friends and we spend time together not only at work but also after work and on the weekends.

For me working in logistics is a great place to work as I am passionate about everything related to aviation. Whenever I get the chance to visit one of our cargo terminals I take it. In the future, I can imagine working in a Spanish speaking country, preferably somewhere in the Americas.

Are you interested in working at Schenker? Check our vacancies here.

Lees meer

Contact ons

Locate Us on Map